Transparência; nas suas obrigações adoptando transparência no que diz respeito a objectivos e ética, incluindo ainda o diálogo com os stakeholders.
Públicos Internos; investindo no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores proporcionando boas condições de trabalho fomentando a participação dos empregados.
Meio Ambiente; desenvolvendo-se de forma sustentável investindo em projectos que compensem os recursos utilizados.
Clientes/consumidores; investindo em produtos com qualidade que os clientes/consumidores procurem.
Fornecedores; estabelecendo relações de simetria com os fornecedores melhorando sempre essa relação
Comunidade; compensando-a pelos recursos que ela oferece á empresa respeitando os valores e costumes dessa mesma comunidade.
Governo e Sociedade; participando em eventos organizados por diversas organizações e contribuindo para o combate á corrupção.
Portanto, uma empresa considera-se socialmente responsável quando completa os sete indicadores do Ethos acima mencionados.
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